A partir de 2025, Estados Unidos cobrará una tarifa adicional de $250 para la mayoría de las visas no inmigrantes, incluyendo visas de turistas, estudiantes y trabajadores temporales. La tarifa no será reembolsable fácilmente y podría elevar los costos para familias y empleadores.
¿Qué es el “Visa Integrity Fee”?
El nuevo “cargo por integridad de visa” de $250 fue aprobado bajo la ley One Big Beautiful Bill Act (OBBBA), firmada por el presidente el pasado 4 de julio. Este cargo se aplicará a casi todos los solicitantes de visas no inmigrantes, incluyendo turistas, estudiantes internacionales y trabajadores temporales.
La tarifa se suma a los ya elevados costos de solicitud y procesamiento de visas, y no podrá ser exonerada ni reducida. Aunque la ley permite que pueda ser reembolsada, las condiciones para ello son estrictas y los mecanismos aún no están definidos.
¿Quién deberá pagar este nuevo cargo?
La tarifa de $250 aplicará a todas las categorías de visas no inmigrantes, tales como:
- B-1/B-2: negocios y turismo
- F-1: estudiantes
- H-1B, L-1, O-1 y TN: visas de empleo temporal
No obstante, los viajeros exentos de visa bajo el Programa de Exención de Visas (Visa Waiver Program) no tendrán que pagar este nuevo cargo.
¿Es posible recuperar los $250?
En teoría, sí, pero solo bajo condiciones estrictas:
✅ Cumplir completamente con los términos de la visa
✅ No quedarse más de cinco días después de la fecha autorizada
✅ No trabajar sin autorización
✅ Salir del país a tiempo o ajustar el estatus migratorio legalmente
El reembolso solo se podrá solicitar una vez que expire la visa, lo que significa que en la práctica, muchos no recuperarán el dinero por falta de un sistema claro o por tener visas válidas por varios años.
Impacto para familias, estudiantes y empleadores
Familias y estudiantes internacionales
Este nuevo cargo representa un gasto adicional considerable, especialmente para quienes ya enfrentan altos costos de solicitud y viaje. Una familia de cuatro solicitando visas de turismo podría llegar a pagar $1,000 adicionales solo en tarifas de integridad.
Empleadores que contratan talento extranjero
Las empresas que patrocinan visas de trabajo como H-1B o L-1 también deberán considerar esta tarifa. Actualmente, un empleador ya paga:
- $780 por la solicitud
- $500 por tarifa antifraude
- Ahora, $250 adicionales por el cargo de integridad
Empresas tendrán que decidir si cubren este nuevo gasto como parte de los beneficios al trabajador extranjero o si lo trasladan al empleado. De cualquier forma, se traduce en una carga administrativa y financiera adicional.
¿Qué deben hacer los empleadores desde ahora?
🔹 Planificar presupuestos de inmigración para incluir esta nueva tarifa y anticipar incrementos anuales por inflación.
🔹 Informar con anticipación a candidatos extranjeros sobre este nuevo cargo.
🔹 Mantenerse actualizados sobre cómo y cuándo se implementará el sistema de reembolsos.
Otros aumentos bajo la OBBBA
El cargo de integridad no es el único cambio bajo la nueva legislación. Otros aumentos incluyen:
- Formulario I-94: de $6 a $24
- Autorización ESTA: de $4 a $13
- Solicitudes de TPS (Estatus de Protección Temporal): de $80 a $500
- Parole humanitario: sube de $630 a $1,000
- Recargo anual de $100 para solicitudes de asilo aún pendientes