blujournalEl Departamento de Estado de EE. UU. anunció que todas las visas disponibles para las categorías de Tercera Preferencia Basada en el Empleo (EB-3), Otros Trabajadores (EW) y Quinta Preferencia Basada en el Empleo han sido emitidas para el año fiscal (FY) 2024.
Entendiendo las Categorías de Visa La categoría de visa EB-3 es un tipo de visa de inmigrante basada en el empleo que permite a los empleadores de EE. UU. patrocinar a trabajadores extranjeros para la residencia permanente. Se divide en tres subcategorías:
Trabajadores calificados: Aquellos cuyos trabajos requieren al menos dos años de experiencia o capacitación. Profesionales: Aquellos cuyos trabajos requieren al menos un título de licenciatura de EE. UU. o su equivalente extranjero. Trabajadores no calificados (referidos como «otros trabajadores»): Aquellos cuyos trabajos requieren menos de dos años de experiencia o capacitación. Estas visas son cruciales para las industrias que enfrentan escasez de mano de obra, como la atención médica, donde la demanda de trabajadores calificados y no calificados a menudo supera la oferta nacional. Al permitir que los trabajadores extranjeros ocupen estos roles, las categorías de visa EB-3 y EW ayudan a apoyar estas industrias y contribuyen a la economía general de EE. UU.
La visa EB-5 es una visa de inmigrante que permite a los inversionistas extranjeros obtener una tarjeta verde invirtiendo una cantidad mínima en un negocio en EE. UU. que cree o conserve al menos 10 empleos a tiempo completo para trabajadores estadounidenses.
Límites Anuales y Su Impacto La Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés) impone un límite anual estricto en la cantidad de visas de inmigrante basadas en el empleo que se pueden emitir. Específicamente, la INA asigna el 28.6% del límite mundial de visas basadas en el empleo a la categoría EB-3 cada año fiscal. Dentro de esta asignación, no más de 10,000 visas están disponibles para la categoría EW. La INA asigna el 7.1% del total de visas basadas en el empleo a la categoría EB-5.
Para el año fiscal 2024, estos límites ya se han alcanzado. Las embajadas y consulados de EE. UU. en todo el mundo no emitirán más visas en estas categorías hasta el inicio del nuevo año fiscal el 1 de octubre de 2024. Esta pausa puede afectar a los empleadores y trabajadores que estaban en proceso de aplicar o planear aplicar para estas visas, ya que deberán esperar hasta el próximo año fiscal para continuar con sus solicitudes.
Lo Que Deben Saber los Empleadores y Trabajadores El agotamiento temprano de las visas EB-3 y EW para el año fiscal 2024 destaca la alta demanda de estas categorías, particularmente a medida que la economía de EE. UU. sigue dependiendo de los trabajadores extranjeros para cubrir roles críticos. Los empleadores que dependen de estas visas para traer talento esencial deben estar conscientes del tiempo y las limitaciones impuestas por el límite anual.
Para ambos, trabajadores y empleadores, entender estos límites de visa es importante para la planificación. Los empleadores deben coordinarse estrechamente con sus equipos legales y asesores de inmigración para navegar el tiempo de las solicitudes de visa y asegurarse de estar preparados para actuar rápidamente cuando comience el nuevo año fiscal. Los trabajadores, por otro lado, deben mantenerse informados sobre el estado de sus solicitudes y mantener la comunicación con sus empleadores para gestionar expectativas y planificar en consecuencia.
Mirando Hacia Adelante El inicio del año fiscal 2025 está a menos de dos meses. El 1 de octubre, los límites anuales para estas visas se restablecerán, lo que permitirá a las embajadas y consulados reanudar el procesamiento de visas en estas categorías. Los empleadores y trabajadores deben estar listos para avanzar con sus solicitudes tan pronto como comience el nuevo año fiscal para adelantarse al flujo de solicitantes.
